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培训的五步循环流程

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1.需求分析,是现代培训的基点。   

2.设计,是现代培训的关键。   

3.方法选择,是现代培训的辅助。   

4.组织分析,是现代培训的保障。

5.应用跟踪,是现代培训的延续。


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培训的五步循环流程2011-04-01

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