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民政部培训中心福彩公益金社会工作培训项目圆满完成

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在民政部领导和有关司局的关心与支持下,民政部培训中心圆满完成2012年度福利彩票公益金社会工作培训项目。

2012年民政部培训中心社会工作培训项目的培训对象主要有两类:一是西部地区民政系统社会工作管理者;二是西部各级各类社会工作服务机构、城乡社区一线社会工作服务人员。共完成了8期培训班,培训学员696名,比原培训项目计划多完成培训人数52人。

项目完成了对新疆维吾尔自治区民政厅机关、相关事业单位、各地州市民政局社会工作管理者、社会工作分管领导及行政工作人员149人培训班2期;对新疆生产建设兵团社区社会工作者182人培训班2期,社会工作管理者80人培训班1期;针对贵州省和云南省社区社会工作者82人进行了一期培训;陕西省、青海省助理社会工作师103人培训班1期;对内蒙古自治区社会工作管理人员100人完成社会工作专业人才培训班1期。在顺利完成培训项目的同时,组织相关授课老师和专业人才,召开教材开发研讨会,组织集体备课,完成了《社会工作案例选编》的教材编写工作。

作为由民政部支援西部社工建设的项目,在项目执行过程中,民政部培训中心认真总结社会工作培训的经验,以“专业化教学,精细化管理,人性化服务”的理念精心组织培训。培训班授课老师层次高、参加人员多、培训内容丰富,深得受训学员及地方民政部门的欢迎和肯定。

培训项目有效地提高了社会工作者的服务能力,充分体现了以下几个特点:

一是组织措施得力。培训计划明确后,民政部培训中心加紧筹备,从学习资料编印、会务组织、人员管理、经费结算、接站送站等细节入手,制定详细的培训工作方案,做到每项工作都有专人协调、专人落实。同时积极与新疆维吾尔自治区民政厅、新疆生产建设兵团民政局、贵州省民政厅等有关单位联系,落实在当地办班的食宿安排、交通、培训场地设施等问题。由于培训班举办的时间比较紧迫,地域跨度大、参训人员多,虽然组织工作复杂,但没有发生任何差错。学员们反映,社工项目举办的培训班采取分区域进行培训的办法,把其中两期培训班办到了兵团学员的“家门口”,方便了各团场学员就近学习,节省了学员学习的时间,节省了各团场的费用,充分体现了民政部及培训中心对兵团的理解和对兵团工作的支持。

二是教学重点突出。培训的目的在于不断的补充知识、更新知识。为此,针对西部地区社区工作者对社会工作的方法与技巧缺乏了解与运用、操作能力差,对社会工作、社区工作法规政策学习不够、基础比较薄弱,对我国社会工作发展形势缺乏了解、对社区工作前景不乐观等现状,经过多次调研,在课程内容上,兼顾了社会工作政策和法规,社会工作和社区工作的理念方法技巧,社区领导工作艺术,发达地区社区工作经验介绍,西部地区一线社区工作者工作经验介绍等;在方式上,做到了理论讲解、工作技巧介绍、案例分析、课堂互动与分组讨论、撰写心得体会等形式相结合,特别是新疆生产建设兵团社会工作管理者培训班由深圳市民政局有关领导介绍了深圳社会工作经验并组织了实地考察活动,使学员受益匪浅;在师资上,有民政部人事司甄炳亮副司长、民政部基层政权和社区建设司汤晋苏副司长、民政部培训中心副主任袁德教授、培训部主任杨宝祥教授,有陕西省社会科学院社会学所长江波、北京协作者组织李涛主任、香港理工大学教授叶少勤、香港理工大学社会工作博士武汉理工大学成元君教授等,还有胡锦涛总书记视察贵州省时专门会见的一线的社区工作者贵州省毕节市黔西县水西办事处水西社区支部书记喻朝芬等。总之,培训班取得了非常好的效果,达到了预期的目的。

三是培训管理严格。项目组制定了培训班的管理制度,建立了培训管理机制。为了保证培训效果,建立了班委工作制度、学习制度、考勤制度、安全制度等日常管理制度,建立了培训管理机构(设置了培训班会务组,成立了由班长、组织委员、学习委员组成的班委会,把每期学员进行小组,指定了小组长,负责管理全组学员的日常学习和生活。从培训班效果来看,学员们基本做到了遵守制度,服从管理。


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